Employ­ment Type
Full-time
Begin­ning of employ­ment
as of now
Dura­ti­on of employ­ment
unbe­fris­tet
Job Loca­ti­on
Bür­gel
Date pos­ted
April 7, 2026
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Posi­ti­on title
Account Manager/in (m/w/d)
Descrip­ti­on

Fokus: Kun­den­ent­wick­lung & nach­hal­ti­ges Umsatz­wachs­tum im Bestand

Unse­re Hal­tung

Wir arbei­ten ehr­lich, klar und wert­schät­zend – gegen­über Kun­den genau­so wie im Team. Trans­pa­renz, Ver­bind­lich­keit und ein respekt­vol­ler Umgang sind für uns kei­ne Flos­keln, son­dern geleb­ter All­tag.

Dei­ne Mis­si­on

Du ent­wi­ckelst bestehen­de Kun­den gezielt wei­ter und machst aus guten Kun­den ech­te Sys­tem­kun­den. Dabei stei­gerst du nach­hal­tig den Umsatz pro Kun­de und sorgst für lang­fris­ti­ge Part­ner­schaf­ten.

Dei­ne Zie­le

  • Aus­bau bestehen­der Kun­den zu stra­te­gi­schen Sys­tem­kun­den
  • Kon­ti­nu­ier­li­che Umsatz­stei­ge­rung pro Kun­de
  • Auf­bau lang­fris­ti­ger, sta­bi­ler Kun­den­be­zie­hun­gen
Respon­si­bi­li­ties

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Ganz­heit­li­che Betreu­ung und stra­te­gi­sche Ent­wick­lung von Bestands­kun­den
  • Iden­ti­fi­ka­ti­on und Umset­zung von Upsel­ling- und Cross-Sel­ling-Poten­zia­len
  • Haupt­an­sprech­part­ner für dei­ne Kun­den
  • Steue­rung von Ange­bo­ten und Pro­jek­ten aus Kun­den­sicht
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit dem Hun­ter-Team in der Über­gangs­pha­se neu­er Kun­den
  • Durch­füh­rung von Nach­kal­ku­la­tio­nen
  • Anla­ge neu­er Ver­kaufs­ar­ti­kel direkt nach Auf­trags­ge­winn im ERP-Sys­tem
  • Ver­ant­wor­tung für die Mach­bar­keits­ana­ly­se inkl. Ein­ho­lung not­wen­di­ger Frei­ga­ben
  • Struk­tu­rier­te Über­ga­be gewon­ne­ner Pro­jek­te an das Pro­jekt­ma­nage­ment

Wich­tig:

  • Kein ope­ra­ti­ver Aus­tausch mit Fer­ti­gung oder Waren­wirt­schaft – dein Fokus liegt klar auf Kun­de und Wachs­tum

Dei­ne Arbeits­wei­se

  • Pro­ak­tiv – du gestal­test, statt zu reagie­ren
  • Bera­tend – du ver­kaufst Lösun­gen, kei­ne Ein­zel­tei­le
  • Sys­te­misch – du denkst in Gesamt­lö­sun­gen und lang­fris­ti­gen Mehr­wer­ten
  • Klar & wert­schät­zend in dei­ner Kom­mu­ni­ka­ti­on – intern wie extern
Qua­li­fi­ca­ti­ons

Was wir erwar­ten

  • Siche­rer und struk­tu­rier­ter Umgang mit ERP-Sys­te­men (z. B. Arti­kel­an­la­ge, Ange­bots­steue­rung, Nach­kal­ku­la­ti­on)
  • Akti­ve Nut­zung von KI-Tools zur Effi­zi­enz­stei­ge­rung (z. B. Ana­ly­se, Ange­bots­op­ti­mie­rung, Kun­den­ent­wick­lung)
  • Aus­ge­präg­tes unter­neh­me­ri­sches Den­ken und Ver­ständ­nis für Kun­den­po­ten­zia­le
  • Fähig­keit, Kun­den­be­zie­hun­gen stra­te­gisch aus­zu­bau­en

Wie dein Erfolg gemes­sen wird

  • Umsatz­wachs­tum pro Kun­de
    • Ent­wick­lung gemäß Kun­den­klas­si­fi­zie­rung:
      • 1 B‑Kunde → A‑Kunde
      • 3 C‑Kunden → B‑Kunden
  • Anteil von Sys­tem- und Kom­plett­pro­jek­ten
  • Kun­den­bin­dung und Wie­der­kaufs­ra­te
Job Bene­fits
  • Fami­li­ar working envi­ron­ment
  • Secu­re job in a moti­va­ted, con­s­truc­ti­ve and dyna­mic team with a regu­la­ted and fami­ly-fri­end­ly working time model com­bi­ned with flat hier­ar­chies
  • Respon­si­ble and varied field of acti­vi­ty

Mehr für dei­ne gute Arbeit:

  • Annu­al sales bonus
  • Month­ly bonu­ses after ful­fill­ment of defi­ned tar­gets
  • Com­pa­ny pen­si­on sche­me

Mehr für dei­ne Gesund­heit, Fami­lie, Bewe­gung und Frei­zeit:

  • Health pre­mi­um
  • Wed­ding bonus
  • Birth pre­mi­um
  • Com­pa­ny sports during working hours
  • Annu­al par­ti­ci­pa­ti­on in the com­pa­ny run at KOMOS expen­se
  • Free drinks and well-equip­ped com­mu­nal kit­chen
  • Com­pa­ny clo­sure bet­ween Christ­mas & New Year

Mehr für dei­ne beruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung:

  • Inter­nal and exter­nal trai­ning, fur­ther edu­ca­ti­on and trai­ning cour­ses
Cont­acts

Haben wir dein Inter­es­se geweckt? Dann freu­en wir uns auf dei­ne Bewer­bung.

KOMOS GmbH

E‑mail: karriere@komos.de

Pho­ne: 036692 / 490–0

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