Employ­ment Type
Full-time
Begin­ning of employ­ment
nächst­mög­li­cher Zeit­punkt
Dura­ti­on of employ­ment
unbe­fris­tet
Job Loca­ti­on
Bür­gel
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Posi­ti­on title
Qua­li­ty assu­rance employee / QA spe­cia­list (m/f/d)
Descrip­ti­on

Fokus: Qua­li­tät sichern, Pro­zes­se sta­bi­li­sie­ren und kon­ti­nu­ier­lich ver­bes­sern

Unse­re Hal­tung

Wir arbei­ten ehr­lich, klar und wert­schät­zend – im Team und im täg­li­chen Mit­ein­an­der.
Jeder Bei­trag zählt, und wir begeg­nen uns auf Augen­hö­he mit Respekt und Ver­läss­lich­keit.

Ihre Mis­si­on

Sie stel­len sicher, dass unse­re Pro­duk­te und Pro­zes­se den gefor­der­ten Qua­li­täts­stan­dards ent­spre­chen – trans­pa­rent, nach­voll­zieh­bar und dau­er­haft sta­bil.

Respon­si­bi­li­ties

Ihre Auf­ga­ben

  • Lau­fen­de Qua­li­täts­kon­trol­le der Pro­duk­te in den Fer­ti­gungs­be­rei­chen
  • Doku­men­ta­ti­on und Aus­wer­tung von Prüf- und Qua­li­täts­da­ten im ERP-Sys­tem
  • Bear­bei­tung von inter­nen und exter­nen Rekla­ma­tio­nen sowie Lie­fe­ran­ten­re­kla­ma­tio­nen
  • Erstel­lung von 8D-Reports und Koor­di­na­ti­on von Maß­nah­men inkl. Wirk­sam­keits­prü­fung
  • Col­la­bo­ra­ti­on in pro­cess deve­lo­p­ment and series sup­port
  • Wei­ter­ent­wick­lung von Pro­zes­sen im Rah­men des kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zes­ses (KVP)
  • Manage­ment of reten­ti­on samples and blo­cked stock
  • Mit­wir­kung bei Pro­dukt­neu­ein­füh­run­gen und Ände­run­gen von Pro­duk­ti­ons­ver­fah­ren
  • Durch­füh­rung von Bemus­te­run­gen
  • Plan­ning and imple­men­ta­ti­on of inter­nal qua­li­ty trai­ning
  • Mit­ar­beit bei der Erfas­sung und Aus­wer­tung von Kenn­zah­len
  • Vor­be­rei­tung, Beglei­tung und Aus­wer­tung inter­ner und exter­ner Audits
  • Koor­di­na­ti­on und Durch­füh­rung der Kali­brie­rung von Prüf- und Mess­mit­teln
Qua­li­fi­ca­ti­ons

Was Sie aus­zeich­net

  • Ana­ly­ti­cal and solu­ti­on-ori­en­ted thin­king
  • Sorg­fäl­ti­ge, struk­tu­rier­te und zuver­läs­si­ge Arbeits­wei­se
  • Hohes Qua­li­täts­be­wusst­sein
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Team­fä­hig­keit
  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten

Fach­lich brin­gen Sie mit

  • Abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung, idea­ler­wei­se mit Zusatz­qua­li­fi­ka­ti­on im Qua­li­täts­be­reich
  • Erfah­rung in Qua­li­täts­si­che­rung und Qua­li­täts­ma­nage­ment
  • Kennt­nis­se in Audi­tie­rung und Pro­zess­ma­nage­ment
  • Ver­ständ­nis für fer­ti­gungs­tech­ni­sche Pro­zes­se
  • Kennt­nis­se rele­van­ter Nor­men (z. B. DIN EN ISO 9001)
  • Siche­rer Umgang mit digi­ta­len Sys­te­men und Bereit­schaft, ERP-gestützt zu arbei­ten
  • Gute Deutsch­kennt­nis­se, Eng­lisch­kennt­nis­se von Vor­teil
  • Siche­rer Umgang mit MS Office
Job Bene­fits

Wie wir arbei­ten

Unser Arbeits­all­tag ist geprägt von kla­ren Struk­tu­ren, kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und einem hohen Anspruch an Qua­li­tät und Ver­läss­lich­keit.
Eigen­ver­ant­wor­tung und lösungs­ori­en­tier­tes Han­deln brau­chen wir im All­tag.

Was Sie erwar­ten

  • Ein ver­ant­wor­tungs­vol­les und abwechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­ge­biet
  • Ein Unter­neh­men im Wachs­tum, in dem Pro­zes­se und Struk­tu­ren aktiv wei­ter­ent­wi­ckelt wer­den
  • Direk­ter Ein­fluss auf Qua­li­tät, Pro­zes­se und Kun­den­zu­frie­den­heit
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit Pro­duk­ti­on, Tech­nik und Manage­ment

Arbei­ten mit Sys­tem und Zukunft:

  • Arbei­ten mit einem leis­tungs­fä­hi­gen ERP-Sys­tem zur Erfas­sung, Aus­wer­tung und Steue­rung von Qua­li­täts­da­ten
  • Trans­pa­ren­te Kenn­zah­len und daten­ba­sier­te Ent­schei­dungs­grund­la­gen
  • Zuneh­men­der Ein­satz von KI zur Ana­ly­se, Opti­mie­rung und Absi­che­rung von Pro­zes­sen

Per­sön­li­che Ent­wick­lung:

  • Haus­in­ter­ner Busi­ness Coach, der Sie in Ihrer fach­li­chen und per­sön­li­chen Ent­wick­lung beglei­tet
  • Mög­lich­keit, sich gezielt wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men

Mehr für Ihre Leis­tung:

  • Annu­al sales bonus
  • Monat­li­che Prä­mi­en nach Ziel­er­rei­chung
  • Com­pa­ny pen­si­on sche­me

Mehr für Ihr Leben:

  • Health pre­mi­um
  • Hoch­zeits- und Geburts­prä­mie
  • Com­pa­ny sports during working hours
  • Teil­nah­me am Fir­men­lauf auf KOMOS-Kos­ten
  • Kos­ten­freie Geträn­ke & gut aus­ge­stat­te­te Gemein­schafts­kü­che
  • Com­pa­ny clo­sure bet­ween Christ­mas & New Year
Cont­acts

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Ansprech­part­ne­rin:
Doreen Becker – Peo­p­le & Cul­tu­re Mana­ger

E‑mail: karriere@komos.de

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Tele­fon: 036692 / 490–43

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