Employ­ment Type
Full-time
Begin­ning of employ­ment
nächst­mög­li­cher Zeit­punkt
Dura­ti­on of employ­ment
unbe­fris­tet
Job Loca­ti­on
Bür­gel
Date pos­ted
April 23, 2026
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Posi­ti­on title
Mechatroniker/in (m/w/d)
Descrip­ti­on

Fokus: Anla­gen­ver­füg­bar­keit sichern, Stö­run­gen behe­ben und tech­ni­sche Pro­zes­se sta­bil hal­ten

Unse­re Hal­tung

Wir arbei­ten ehr­lich, klar und wert­schät­zend – im Team und im täg­li­chen Mit­ein­an­der.
Jeder Bei­trag zählt, und wir begeg­nen uns auf Augen­hö­he mit Respekt und Ver­läss­lich­keit.

Ihre Mis­si­on

Sie stel­len sicher, dass unse­re Maschi­nen und tech­ni­schen Anla­gen zuver­läs­sig lau­fen und Pro­duk­ti­ons­pro­zes­se ohne unnö­ti­ge Unter­bre­chun­gen funk­tio­nie­ren.

Respon­si­bi­li­ties

Ihre Auf­ga­ben

  • Tech­ni­sche Betreu­ung und Unter­stüt­zung unse­rer Pro­duk­ti­ons­an­la­gen (Stanz‑, Spritz­guss- und CNC-Maschi­nen)
  • War­tung, Instand­hal­tung und Stö­rungs­be­he­bung an Maschi­nen und Infra­struk­tur
  • Ana­ly­se von Stö­run­gen und Ablei­tung von nach­hal­ti­gen Lösun­gen
  • Sicher­stel­lung der tech­ni­schen Ver­füg­bar­keit der Anla­gen
  • Unter­stüt­zung bei Opti­mie­run­gen und Ver­bes­se­run­gen tech­ni­scher Pro­zes­se
  • Betreu­ung der Infra­struk­tur­tech­nik im Unter­neh­men
  • Doku­men­ta­ti­on von Stö­run­gen, Maß­nah­men und War­tun­gen im ERP-Sys­tem
  • Mit­wir­kung bei der Aus­wer­tung tech­ni­scher Daten zur Vor­be­rei­tung KI-gestütz­ter Opti­mie­run­gen
Qua­li­fi­ca­ti­ons

Was Sie aus­zeich­net

  • Brei­tes tech­ni­sches Ver­ständ­nis (Mecha­nik, Elek­trik, Pneu­ma­tik, Hydrau­lik)
  • Struk­tu­rier­te und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se
  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches Han­deln und Zuver­läs­sig­keit
  • Bereit­schaft, sich in neue Tech­no­lo­gien ein­zu­ar­bei­ten

Fach­lich brin­gen Sie mit

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Mecha­tro­ni­ker oder ver­gleich­bar
  • Erfah­rung in der Instand­hal­tung tech­ni­scher Anla­gen von Vor­teil
  • Siche­rer Umgang mit Werk­zeu­gen und tech­ni­schen Sys­te­men
  • Bereit­schaft, mit ERP-Sys­te­men zu arbei­ten und sich ein­zu­ar­bei­ten
  • Offen­heit für daten­ba­sier­te Arbeits­wei­sen und KI-gestütz­te Ent­wick­lun­gen
  • Stap­ler­schein von Vor­teil
  • Bereit­schaft zu gele­gent­li­chem Bereit­schafts­dienst
Job Bene­fits

Wie wir arbei­ten

Unser Arbeits­all­tag ist geprägt von kla­ren Struk­tu­ren, kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und einem hohen Anspruch an Qua­li­tät und Ver­läss­lich­keit.
Eigen­ver­ant­wor­tung und lösungs­ori­en­tier­tes Han­deln brau­chen wir im All­tag.

Was Sie erwar­ten

  • Ein siche­rer Arbeits­platz in einem wach­sen­den Pro­duk­ti­ons­un­ter­neh­men
  • Kla­re Struk­tu­ren und direk­te Wir­kung Ihrer Arbeit auf die Pro­duk­ti­ons­si­cher­heit
  • Ein abwechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­feld mit hoher tech­ni­scher Band­brei­te
  • Kei­ne geplan­te Schicht­ar­beit

Arbei­ten mit Sys­tem und Zukunft:

  • Arbei­ten mit einem leis­tungs­fä­hi­gen ERP-Sys­tem zur Doku­men­ta­ti­on und Nach­ver­fol­gung von Instand­hal­tungs- und Pro­zess­da­ten
  • Trans­pa­ren­te Abläu­fe und struk­tu­rier­te tech­ni­sche Pro­zes­se
  • Lang­fris­ti­ge Inte­gra­ti­on von KI zur Ana­ly­se von Stö­run­gen, Vor­her­sa­ge von Aus­fäl­len und Opti­mie­rung der Anla­gen­ver­füg­bar­keit

Per­sön­li­che Ent­wick­lung:

  • Haus­in­ter­ner Busi­ness Coach, der Sie in ihrer fach­li­chen und per­sön­li­chen Ent­wick­lung beglei­tet
  • Mög­lich­keit, sich tech­nisch wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und mehr Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men

Mehr für Ihre Leis­tung:

  • Annu­al sales bonus
  • Monat­li­che Prä­mi­en nach Ziel­er­rei­chung
  • Com­pa­ny pen­si­on sche­me

Mehr für Ihr Leben:

  • Health pre­mi­um
  • Hoch­zeits- und Geburts­prä­mie
  • Com­pa­ny sports during working hours
  • Teil­nah­me am Fir­men­lauf auf KOMOS-Kos­ten
  • Kos­ten­freie Geträn­ke & gut aus­ge­stat­te­te Gemein­schafts­kü­che
  • Com­pa­ny clo­sure bet­ween Christ­mas & New Year
Cont­acts

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung.

Dann freu­en wir uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen.

Ansprech­part­ne­rin:
Doreen Becker – Peo­p­le & Cul­tu­re Mana­ger

E‑mail: karriere@komos.de

KOMOS GmbH
Bahn­hofstras­se 2
07616 Bür­gel
Tele­fon: 036692 / 490–43

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