Employ­ment Type
Full-time
Begin­ning of employ­ment
nächst­mög­li­cher Zeit­punkt
Dura­ti­on of employ­ment
unbe­fris­tet
Job Loca­ti­on
Bür­gel
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Posi­ti­on title
Operative/n Einkäufer/in (m/w/d)
Descrip­ti­on

Fokus: Anla­gen­ver­füg­bar­keit sichern, Stö­run­gen behe­ben und tech­ni­sche Pro­zes­se sta­bil hal­ten

Unse­re Hal­tung

Wir arbei­ten ehr­lich, klar und wert­schät­zend – im Team und im täg­li­chen Mit­ein­an­der.
Jeder Bei­trag zählt, und wir begeg­nen uns auf Augen­hö­he mit Respekt und Ver­läss­lich­keit.

Ihre Mis­si­on

Sie stel­len sicher, dass Mate­ria­li­en und Leis­tun­gen zur rich­ti­gen Zeit, in der rich­ti­gen Qua­li­tät und zu wirt­schaft­lich opti­ma­len Kon­di­tio­nen ver­füg­bar sind.

Respon­si­bi­li­ties

Ihre Auf­ga­ben

  • Ein­ho­len und Ver­glei­chen von Ange­bo­ten bei Lie­fe­ran­ten
  • Erstel­lung von Bestel­lun­gen sowie Kon­trol­le von Auf­trags­be­stä­ti­gun­gen
  • Über­wa­chung von Lie­fer­ter­mi­nen und Nach­ver­fol­gung bei Abwei­chun­gen
  • Bear­bei­tung und Prio­ri­sie­rung von Bedarfs­mel­dun­gen
  • Füh­ren von Preis­ver­hand­lun­gen und Abstim­mung mit Lie­fe­ran­ten
  • Pfle­ge und Wei­ter­ent­wick­lung von Lie­fe­ran­ten­be­zie­hun­gen
  • Aus­wahl und Bewer­tung von Lie­fe­ran­ten und Ser­vice­part­nern
  • Vor­be­rei­tung und Prü­fung von Rah­men­ver­trä­gen
  • Durch­füh­rung von Lie­fe­ran­ten­be­wer­tun­gen
  • Anla­ge und Pfle­ge von Ein­kaufs­da­ten im ERP-Sys­tem
  • Wei­ter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung von Ein­kaufs­pro­zes­sen
  • Unter­stüt­zung bei Kon­for­mi­täts- und Doku­men­ta­ti­ons­an­for­de­run­gen
  • Aus­wer­tung von Ein­kaufs- und Lie­fe­ran­ten­da­ten zur Iden­ti­fi­ka­ti­on von Opti­mie­rungs­po­ten­zia­len (Basis für KI-gestütz­te Ana­ly­sen)
Qua­li­fi­ca­ti­ons

Was Sie aus­zeich­net

  • Struk­tu­rier­te, selbst­stän­di­ge und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se
  • Ver­hand­lungs­ge­schick und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke
  • Wirt­schaft­li­ches Den­ken und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
  • Team­fä­hig­keit und Zuver­läs­sig­keit

Fach­lich brin­gen Sie mit

  • Abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche oder tech­ni­sche Aus­bil­dung
  • Erfah­rung im Ein­kauf, idea­ler­wei­se im tech­ni­schen Umfeld
  • Siche­rer Umgang mit ERP-Sys­te­men und Daten­pfle­ge
  • Offen­heit für daten­ba­sier­te Arbeits­wei­sen und KI-gestütz­te Ent­wick­lun­gen
  • Gute EDV-Kennt­nis­se
Job Bene­fits

Wie wir arbei­ten

Unser Arbeits­all­tag ist geprägt von kla­ren Struk­tu­ren, kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und einem hohen Anspruch an Qua­li­tät und Ver­läss­lich­keit.
Eigen­ver­ant­wor­tung und lösungs­ori­en­tier­tes Han­deln brau­chen wir im All­tag.

Was Sie erwar­ten

  • Ein ver­ant­wor­tungs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet mit direk­tem Ein­fluss auf Mate­ri­al­ver­füg­bar­keit und Pro­zes­se
  • Kla­re Struk­tu­ren und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit Pro­duk­ti­on, Dis­po­si­ti­on und Manage­ment

Arbei­ten mit Sys­tem und Zukunft:

  • Arbei­ten mit einem leis­tungs­fä­hi­gen ERP-Sys­tem zur Steue­rung und Nach­ver­fol­gung von Ein­kaufs­pro­zes­sen
  • Trans­pa­ren­te Daten und kla­re Ent­schei­dungs­grund­la­gen
  • Lang­fris­ti­ge Inte­gra­ti­on von KI zur Ana­ly­se von Bedar­fen, Lie­fe­ran­ten­per­for­mance und zur Opti­mie­rung von Ein­kaufs­stra­te­gien

Per­sön­li­che Ent­wick­lung:

  • Haus­in­ter­ner Busi­ness Coach, der Sie in Ihrer fach­li­chen und per­sön­li­chen Ent­wick­lung beglei­tet
  • Mög­lich­keit, sich fach­lich und pro­zes­su­al wei­ter­zu­ent­wi­ckeln

Mehr für Ihre Leis­tung:

  • Annu­al sales bonus
  • Monat­li­che Prä­mi­en nach Ziel­er­rei­chung
  • Com­pa­ny pen­si­on sche­me

Mehr für Ihr Leben:

  • Health pre­mi­um
  • Hoch­zeits- und Geburts­prä­mie
  • Com­pa­ny sports during working hours
  • Teil­nah­me am Fir­men­lauf auf KOMOS-Kos­ten
  • Kos­ten­freie Geträn­ke & gut aus­ge­stat­te­te Gemein­schafts­kü­che
  • Com­pa­ny clo­sure bet­ween Christ­mas & New Year
Cont­acts

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung.

Dann freu­en wir uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen.

Ansprech­part­ne­rin:
Doreen Becker – Peo­p­le & Cul­tu­re Mana­ger

E‑mail: karriere@komos.de

KOMOS GmbH
Bahn­hofstras­se 2
07616 Bür­gel
Tele­fon: 036692 / 490–43

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Ladies and Gen­tle­men,

Thank you for your appli­ca­ti­on and your inte­rest in the posi­ti­on at our com­pa­ny.

We have recei­ved your docu­ments and will review them prompt­ly.

We will cont­act you as soon as we have feed­back for you and ask you to be pati­ent until then.

Yours sin­ce­re­ly

Per­son­nel depart­ment